人才战略


安生美药物研究院有限公司实行扁平化管理模式,减少沟通成本,提高工作效能;P1-P9的多能级晋升通道,能者上庸者下,使员工的才能得到细致体现;各部门之间实现人才共通机制,使员工的才能个人意愿充分与岗位适配。

 

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